みやコラム


2018.12.17
働き方改革チャレンジプログラム 取りまとめ

12月11日、働き方チャレンジプログラムの取りまとめを行いました。
今回はSILKの担当キュレーターのお二方と、これまでの社内アクションの確認や今後の取り組みの姿勢を共有しました。

 

 

この取り組みに参加した時の目標は『業界の常識を変え、離職率が低く休みも取得しやすい、女性も働きがいを持てる会社』でした。そして今回、このチャレンジプログラムを終えての弊社が掲げるキャッチフレーズが、『日本の働き方を塗り替えます。~京から始まる街彩(マチヌリ)塗装~』です。

このプログラムが終了しても、社員の働き方に対して時間を作り定期的に話し合いの場を設けることで、‘‘働きやすい会社’’という社風を全社員で協力して作っていきます。


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働き方改革チャレンジプログラム 取りまとめ - 外壁塗装|京都 みやこマチヌリ

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働き方改革チャレンジプログラム 取りまとめ

12月11日、働き方チャレンジプログラムの取りまとめを行いました。
今回はSILKの担当キュレーターのお二方と、これまでの社内アクションの確認や今後の取り組みの姿勢を共有しました。

 

 

この取り組みに参加した時の目標は『業界の常識を変え、離職率が低く休みも取得しやすい、女性も働きがいを持てる会社』でした。そして今回、このチャレンジプログラムを終えての弊社が掲げるキャッチフレーズが、『日本の働き方を塗り替えます。~京から始まる街彩(マチヌリ)塗装~』です。

このプログラムが終了しても、社員の働き方に対して時間を作り定期的に話し合いの場を設けることで、‘‘働きやすい会社’’という社風を全社員で協力して作っていきます。